临聘教师一般临聘多久？

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临聘教师一般临聘多久？

临聘教师的合同由学校提供，一个学期起签，大概为4-6个月左右。

临聘教师一般是用工单位（学校）根据“缺岗”情况而定。比如该校有一教师休产假（例举：6个月 ）出现了教学岗位空缺，该校找临时代课教师（临聘教师）补这教师的岗位空缺。

扩展资料：

注意事项：

深圳有近万名临聘教师，部分学校临聘教师的比例甚至超过60%。按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》规定，临聘教师比例不得超过事业编制15%至20%。

深圳等珠三角城市因此开始加快公办中小学建设，扩大现有学校办学规模，并大量引进临聘教师以缓解师资不足。珠三角城市多从湖北、江西、湖南甚至更远的内地省份引进30-40周岁、拥有合法教师资质、有较为丰富教学经验的教师，这些教师可以快速适应工作岗位，赢得学生和家长青睐。在引进之初，深圳等城市也的确承诺将支持并积极协助教师参加入编考试。

参考资料来源：百度百科-临聘教师

参考资料来源：人民网-临聘教师困局，不是教师自己的责任

临聘教师是什么意思?

临时聘用人员。

临聘人员就是临时聘用人员，临时聘用人员是指一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人，就会聘请一些暂时性的职员，并双方签订临时劳动合同。

主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓“同工不同酬”现象。也不享受公司的规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。

深圳华侨城中学临聘教师待遇怎么样

好。

1、深圳华侨城中学临聘教师待工作环境待遇好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，深圳华侨城中学临聘教师待遇好。