26号国考考试时间-11月26日公务员考试时间安排

跟着风韵考试网一起认识国考11月26日笔试，希望本文能解答你当下的一些困惑。

11月26日公务员考试时间安排

2023年11月26日，中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试将正式开始，笔试时间为上午9:00—11:00进行行政职业能力测验科目考试，下午14:00—17:00进行申论科目考试。

一、补充说明

25日下午14:00—16:00，8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目进行笔试。国家公务员局提醒，报名确认成功的报考者，于11月20日0:00至11月26日15:00登录专题网站打印准考证。

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点，报考者按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

二、报考热度

据国家公务员局介绍，本次国考计划招录规模达3.96万人。网上报名与资格审查工作分别于10月24日18:00和10月26日18:00结束，共有303.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。

竞争激烈程度以及笔试结束注意事项：

1、竞争激烈程度

据相关机构统计，截至报名结束，竞争热度较高的前十个岗位报录比均超1700:1。最热职位报录比达到3572:1，该职位为国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”，在本次国考中仅招考1人。

该职位招考专业广泛，包含9大类专业，学历要求硕士研究生及，对于政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制。在本次国考报名中，该职位因高报录比受到广泛关注。

2、笔试结束注意事项

笔试阅卷结束后，将由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。国家公务员局提醒各位考生，报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。

黑龙江省国考时间

2024年黑龙江省公务员国考时间为10月15日8:00开始报名，11月26日进行笔试。

1、科目安排

考试时间通常为一天，上午进行行政职业能力测验（行测），下午进行申论考试。考生需要提前了解并准确把握考试时间，合理安排备考计划。

2、考试内容

（1）笔试部分主要由行政职业能力测验（行测）和申论两部分组成。行测是一种客观题考试，主要测试应试者的基本能力和素质。

（2）申论是一种主观题考试，主要测试应试者的综合分析问题和解决问题的能力。

3、备考建议

（1）制定复习计划

在备考过程中，制定一份合理的复习计划是非常必要的。考生们可以根据自己的实际情况，制定一份详细的复习计划，包括每天的学习任务、学习时间和进度等。这样可以有效地提高学习效率，避免浪费时间。

（2）多做真题

做真题是备考公务员考试的重要环节之一。通过做真题，考生们可以了解考试的形式和难度，同时还可以提高答题能力和应试技巧。建议考生们在备考期间多做历年真题，找到自己的薄弱环节，有针对性地进行学习。

（3）注重基础知识的学习

公务员考试注重的是基础知识的考察，因此考生们在备考过程中要注重基础知识的学习。特别是对于一些基础较为薄弱的考生来说，更要注重基础知识的学习和巩固。

考生们需要注意的事项

1、注意考试时间和地点

在考试前，考生们需要仔细阅读准考证上的信息和注意事项，特别是考试时间和地点。避免因为错过考试时间或走错考场而影响自己的考试成绩。

2、注意心态调整

公务员考试是一场重要的考试，对于考生们的心理素质要求也很高。在考试过程中，考生们需要保持冷静、自信和乐观的心态，避免因为紧张而影响自己。

国考公务员笔试考试时间

国考公务员笔试考试时间为2023年11月25-26日。

一、具体时间：

2023年11月26日上午9：00—11：00考行政职业能力测验，2023年11月26日下午14：00—17：00考申论。

8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2023年11月25日下午14：00—16：00。

二、公务员的履行义务：

忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。

忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；保守国家秘密和工作秘密；带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。

参加国考的理由

1、广泛的就业范围：

国家公务员岗位所涵盖的领域广泛，涉及政府的各个部门和机构，包括行政管理、财政、法律、外交、教育、医疗等。这意味着通过国考可以有更多的机会进入到各个领域的工作岗位。

2、稳定的职业发展：

国家公务员职位是稳定且相对安全的职业选择。一旦通过国考并正式受聘，就可以享受到稳定的薪资、福利和职业保障。此外，公务员职位还提供了良好的晋升机会和职业发展前景。

3、公平竞争与选拔机制：

国家公务员考试以公开、公平、公正的原则进行，任何符合条件的人都可以参加。通过考试选拔，每个人都有机会根据个人能力和表现来获得岗位。这种公平竞争和选拔机制能够有效保证人才的流动和优胜劣汰。

4、社会地位和声望：

国家公务员是国家机构的核心力量，担负着重要的公共事务管理和服务责任。这使得公务员在社会上享有一定的声誉，并且具备较高的社会地位。此外，从事公共事务也体现了对国家和社会的贡献，让人感到自豪。

数据出自公务员考试网。

国考公务员笔试考试时间

国考公务员笔试考试时间为2023年11月25-26日。

一、具体时间：

2023年11月26日上午9：00—11：00考行政职业能力测验，2023年11月26日下午14：00—17：00考申论。

8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2023年11月25日下午14：00—16：00。

二、公务员的履行义务：

忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。

忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；保守国家秘密和工作秘密；带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。

参加国考的理由

1、广泛的就业范围：

国家公务员岗位所涵盖的领域广泛，涉及政府的各个部门和机构，包括行政管理、财政、法律、外交、教育、医疗等。这意味着通过国考可以有更多的机会进入到各个领域的工作岗位。

2、稳定的职业发展：

国家公务员职位是稳定且相对安全的职业选择。一旦通过国考并正式受聘，就可以享受到稳定的薪资、福利和职业保障。此外，公务员职位还提供了良好的晋升机会和职业发展前景。

3、公平竞争与选拔机制：

国家公务员考试以公开、公平、公正的原则进行，任何符合条件的人都可以参加。通过考试选拔，每个人都有机会根据个人能力和表现来获得岗位。这种公平竞争和选拔机制能够有效保证人才的流动和优胜劣汰。

4、社会地位和声望：

国家公务员是国家机构的核心力量，担负着重要的公共事务管理和服务责任。这使得公务员在社会上享有一定的声誉，并且具备较高的社会地位。此外，从事公共事务也体现了对国家和社会的贡献，让人感到自豪。

数据出自公务员考试网。

26号国考考试时间

国考考试公共科目笔试将于11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。具体时间为9：00-11：00行政职业能力测验；14：00-17：00申论。

一、考试性质：

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员策略可查看国家公务员网的相关策略。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种。

二、职位查询：

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》。

国考的招考特点：

一、招考范围广：

国家公务员招考范围覆盖面广，几乎涉及到生活中的各个行业领域。如医疗卫生、国土资源、交通运输、金融保险等各个领域，这意味着几乎每个人都有机会参加近年来的国家公务员考试。

二、竞争激烈：

由于国家公务员的待遇、职业前景等因素的吸引，国家公务员招考的竞争异常激烈。举例而言，2019年国家公务员考试的报名人数为127.7万人，而录取人数仅为1.5万人左右，录取率仅为1.2%，可见难度之大。

三、考试科目多：

国家公务员的招考不仅要考察考生的基本素质，还要关注其政治素质、专业素质等，因此招考科目涵盖面广，除了普通科目外，还有面试、申论、综合素质等考试科目，需要考生有较强的全面素质。

四、强调实名制：

国家公务员考试强调实名制管理，考生须使用与本人证件信息相一致的有效身份证明材料报名，考试时也要提供本人真实身份证明，这旨在确保考试的公平公正性。

五、贯彻民主选人原则：

国家公务员招考也是根据民主选人原则进行的，依据考试成绩和面试表现等因素，综合评定后选出合格的人员，择优录用。这一原则体现了公务员聘任工作的公平、公正和透明，确保了人民群众在聘任中的合法权益。

数据出自公考网。