公务员录用体检通用标准，试行？

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公务员录用体检通用标准，试行？

公务员录用体检通用标准是指国家公务员录用考试体检标准，是由国家公务员局制定并实施的一项标准，适用于全国范围内的公务员录用。该标准主要包括身体检查、专科检查和实验室检查三个部分，检查内容包括身高体重、视力、听力、口腔、皮肤、心理等多个方面。

试行是指该标准尚未全面推广实施，而是在一定范围内进行试点或试行。目前，公务员录用体检通用标准已经制定并试行，逐步推广到全国各地，以保障公务员队伍的身体素质和健康状况。

公务员考试体检标准？

公务员考试中的体检标准主要是指体格检查和专项检查两个方面，而具体的标准也可能因地区和公务员类别而有所不同。以下是一些常见的公务员体检标准：

1.体格检查：一般项包括测量身高、体重、血压等生理数据，并进行视力、听力、心肺等方面的检查，以评估身体的基本健康状况和功能。

2.专项检查：主要包括血常规、尿常规、血糖测定、肝肾功能检查、结核菌素试验、胸透等方面的检查。这些检查主要是为了排除传染病、肝肾疾病等重要的健康隐患。

需要注意的是，不同地区、不同公务员类别以及不同级别可能会有不同的标准和要求。考生应当在进行体检前了解相关标准和注意事项，并遵守考试机构的安排和要求。

同时需要注意的是，在体检中发现有甲肝、乙肝、丙肝、HIV、梅毒等赤字疾病的，或者患有精神疾病、癫痫病等职业不适宜疾病的人员，可能会被认为不符合公务员招录体检要求，因此需要在报考前准确了解相关情况。

公务员录用通用体检标准？

公务员录用的体检标准中，首先血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不能有传染性的疾病，最后就是一些患有一些疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，可以说，公务员录用的体验有着严格标准，对于通过笔试和面试的考生来说，如果在体验环节被刷就十分可惜了。

      公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。